上个月裁员250人后，河岛表示将继续裁员350人。在短短的一个月时间里，许多人被解雇了。这家时尚零售商到底想要什么？在COVID-19疫情封锁期间，河岛品牌面临严峻挑战。即使该市场在6月中旬重新开放，其收入和利润仍继续下降，并因客流量有限而亏损。
裁员是零售团队重组的一部分。这家时尚零售商希望削减多达350名商店经理和高级销售职位。River Island表示，最新的重组将使其简化门店管理结构，更好地实施多渠道战略。
对于此次裁员，River Island首席执行官威尔克南(Will Kernan)在给员工的一份内部备忘录中表示:“最近的重组将使其简化门店管理结构，我们需要确保我们有正确的结构来实施我们的全渠道战略，并继续为客户提供他们所了解和喜爱的River Island的店内体验。”
他还表示:“我们正在通过简化门店管理结构来重组零售团队。怀着沉重的心情，我可以确定这些变化将潜在地影响多达350名商店经理和高级销售人员。虽然这是一个非常困难的决定，但这些行动对于确保我们的商店在全渠道的未来继续有效发挥极其重要的作用是至关重要的。通过进行这些变革，我们将创建一个更加扁平的管理结构，更加重视在线或实体店的客户服务和无缝体验。”
本月初，据报道，随着Covid-19的流行，它继续给该品牌的贸易造成损失，它还在考虑采用CVA或其他形式的管理。然而，该公司的领导层表示担心，鉴于其稳定的市场财务状况，债权人不会批准其进入CVA。因为这个计划必须得到至少75%债权人的批准才能实施。
在疫情的阴云下，很难在短时间内恢复市场活力，有限的客流无法为每个群体带来良好的销售，零售商只能通过裁员和精简业务来进一步止损。然而，河岛集团却一次又一次被裁员，裁员总数已达600人。虽然它正在为公司的重组和下一步做准备，但消费者和员工仍然无法接受。
来源:品牌服装网
