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耐克改革管理层预计裁员7%-10%,约5300至7500人

【/h/】10月8日,据Front Office Sports报道,耐克CEO约翰·多纳霍(john donahoe月份致信员工,称公司将彻底改革管理架构,这可能导致裁员。最近,预期的裁员似乎加快了。

据《俄勒冈人民日报》报道,耐克在整个夏天解雇了100多名副总裁。萨斯奎哈纳国际集团(Susquehanna International Group)分析师萨姆·波瑟(Sam Poser)在10月5日给投资者的报告中写道,重组后,耐克的劳动力将减少7%-10%。

【/h/】这一轮裁员针对的是大量的S级员工,通常是耐克的高管。海报在报告中写道,“根据我们的观察,显然有大量主管级别的耐克员工被解雇。裁员并不出人意料,这符合耐克管理层讨论的变化,调查显示,耐克还将在未来几周解雇少量高级员工。”

【/h/】根据Statista数据,截至5月,耐克每月有75400名员工,如果裁员幅度在7%到10%之间,就意味着将有5300到7500人失业。

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