美国网络内衣品牌ThirdLove是另一个因流行而被解雇的网络直销品牌。

据知情人士透露，这家以公开挑战维多利亚的秘密而闻名的新富内衣公司本周解雇了65名旧金山总部员工，占其员工总数的30%至35%。两位消息人士表示，裁员涉及物流、招聘、设计、数据、客户体验和营销等工作。

ThirdLove的联合创始人和联合首席执行官海蒂·扎克(Heidi Zak)表示，裁员是因为该公司受到了新流行疾病的沉重打击。

她说:“我们必须做出艰难的决定，包括关闭我们在纽约的弹出式商店，减少开支，和一些亲爱的团队成员说再见，因为最近的情况完全超出了我们的控制。我们将确保第三方物流能够长期平稳运行，并对利益相关方、团队成员、数百万客户和众多合作伙伴负责。”

一名公司发言人表示，团队领导和公司高管分别与被解雇的员工进行沟通。每位员工都可以根据自己的任期获得延长福利和两周或更长时间的遣散费。此外，一些员工也接受了减薪。

一个多月前，ThirdLove刚刚关闭了它在纽约的弹出式商店和实体商店，解雇了10名商店员工。

一位消息人士称，在疫情于2月底蔓延之前，Thirdlove还削减了在加州奇科的客户体验团队，并要求员工接受其他职位，这意味着减薪或辞职。

这位女发言人解释说，公司宣布设立一个名为“健身专家”的新客户服务职位，并取消三个后台职位。她说，17名非客户职位的员工接受了新职位，其中13人的工资没有变化。

ThirdLove于2013年推出，因其在线胸罩尺寸测量工具Fit Finder和“反维米”姿态而闻名。它通过广告中的顾客评价来强调产品特征，而不是通过内衣模型来营销。去年，它在《纽约时报》上刊登了一整版广告，直接挑战弗米尔。

其他互联网直销公司，如饮料初创公司Iris Nova，也因疫情而裁员。根据爱迪生趋势公司的数据，3月2日至22日期间，互联网直销的每周在线销售额平均下降了7%，而3月16日这一周，第三爱的在线销售额下降了39%。

4月下旬，今年2月刚刚在纽约证券交易所上市的美国网络床垫零售商卡斯珀(Casper)宣布，将裁员78人，占公司员工总数的21%。卡斯帕说，裁员是实现公司整体利润目标的措施之一，每年将为公司节省1000万美元。

到目前为止，ThirdLove已经筹集了近6800万美元，其中最新的一笔是2019年2月由私募基金L Catterton牵头的5500万美元。截至去年秋天，NPD集团将ThirdLove列为美国第三大内衣零售商，仅次于Vermeer和American Eagle Outfitters旗下的Aerie品牌。

来源:华丽唱片